RECRUTAMENTO

Funções principais
· Execução de ensaios laboratoriais a sistemas de caixilharia e revestimentos;
· Preparação, montagem física e instrumentação de estruturas e protótipos à escala real;
· Operação e manuseamento prático de equipamentos  e cadeias de medição (ex.; pressões, caudais, deformações, dataloggers);
· Organização sistemática da informação e dos dados de processos;
· Análise e tratamento de resultados;
· Elaboração de relatórios técnicos e colaboração em atividades de I&D;
· Cumprimento de procedimentos de qualidade, segurança e boas práticas laboratoriais.

Perfil pretendido
· Mestre em Engenharia Civil, dos Materiais, Mecânica, Física ou áreas afins (perfil focado na física dos edifícios e comportamento mecânico; vaga não vocacionada para a área da química);
· Interesse e conhecimentos na área da construção, nomeadamente do comportamento físico e funcional da envolvente de edifícios;
· Interesse e aptidão por trabalho prático, oficinal e montagem manual em escala real, valorizando o contacto com ensaios físicos;
· Experiência e interesse no manuseamento de equipamentos de medição e instrumentação de ensaios;
· Conhecimentos e facilidade no uso de ferramentas computacionais (tratamento de dados, software técnico, folhas de cálculo);
· Capacidade de trabalho em equipa, sentido de responsabilidade e rigor técnico;
· Interesse em colaborar com a indústria no desenvolvimento de novas soluções;
· Com carta de condução (categoria B).

Condições
· Integração em equipa técnica especializada;
· Participação em atividades de ensaio à escala real, inovação, I&D e apoio à indústria;
· Condições contratuais a definir de acordo com o perfil e experiência do/a candidato/a.

Candidaturas
Os/as interessados/as deverão submeter a sua candidatura, indicando no assunto “a integrar a Secção de Caixilharias (janelas e fachadas) e Revestimentos Exteriores” e submetendo:

- Curriculum Vitae detalhado, com descrição da experiência profissional e dos principais trabalhos desenvolvidos;
- Certificado(s) de qualificação, bem como outros documentos que o candidato considere relevantes;
- Carta de apresentação, justificando a adequabilidade do currículo para o desempenho das funções pretendidas;
- Carta(s) de recomendação (opcional).

Vaga ao abrigo da Lei n.º 4/2019 – Sistema de quotas de emprego para pessoas com deficiência, com um grau de incapacidade igual ou superior a 60 %.

Se considera ter o perfil adequado envie-nos a sua candidatura 
Com o assunto ENG-SCRE/12/2026 para o endereço eletrónico - itecons@itecons.uc.pt